晋江市经验:学历:大专
任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、3年以上同职管理经验，较强的专业能力，尤为擅长组织变革设计、人力规划、招聘与配置、培训、绩效管理、体系建设等；3、熟悉劳动法、劳动合同法等劳动法律法规；4、良好的职业素养，良好的沟通、协调能力等；5、工作责任心强，较好的抗压能力，有一定亲和力和冲突管理能力。